市人才集團自成立以來，以明規(guī)矩、嚴紀律、強約束為重點，從實處著力，不斷營造風清氣正的氛圍。集團紀委積極引導黨員干部職工用好八小時以外時間，以支部為載體，以關(guān)鍵崗位黨員干部職工為重點，扎實開展廉政家訪活動，推動干部監(jiān)督向“八小時之外”延伸，充分發(fā)揮家庭助廉在推動黨風廉政建設(shè)中的獨特作用。

　　2020年元旦春節(jié)前夕，市人才集團黨委委員、副總經(jīng)理戴鴻赴關(guān)鍵崗位黨員干部職工家中開展廉政家訪。

　　在家訪活動中，通過與干部職工本人、家屬、子女聊天拉家常的方式，摸清干部職工思想動態(tài)、家庭情況和實際困難，了解干部職工八小時外的生活狀況、家情家風，提醒干部職工家屬關(guān)注其八小時外的生活圈和社交圈，當好“廉內(nèi)助”，并送上《“爭當廉內(nèi)助 涵養(yǎng)好家風”家庭助廉倡議書》，引導干部職工家屬做好教育監(jiān)督工作。

　　下階段，市人才集團紀委還將在集團黨員干部職工中分層開展廉政家訪活動，通過傳廉音、話廉情、送廉品、寫廉書、立家風、作承諾等形式，將黨員干部職工的監(jiān)督范圍從工作圈延伸至生活圈、社交圈，引導家屬當好“廉內(nèi)助”，發(fā)揮家庭監(jiān)督作用，將廉潔教育融入家庭日常生活，使黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔從政，廉潔齊家。